Dodatki

Szpital Rejonowy w Náchodzie pragnie być pracodawcą, który w bardzo wyraźny sposób podkreśla znaczenie, jakie mają dla niego zarówno obecni jak i nowo przyjęci pracownicy. Dlatego też w ramach podziękowania i uznania Waszej ciężkiej pracy w Szpitalu Rejonowym w Náchodzie pragniemy Państwu zaoferować:

Czas wolny
- 5-tygodniowy urlop
- aktywności społeczne (teatr, wycieczki, teambuilding, zajęcia sportowe)
Rodzina
- dopłata w wysokości do 3000 CZK miesięcznie w przypadku wcześniejszego powrotu z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego - aż do momentu osiągnięcia przez dziecko wieku 3 lat
- pomoc w zapewnieniu zakwaterowania
Bony na różnego typu świadczenia
- w wysokości do 2 000 CZK rocznie z przeznaczeniem: na sport, kulturę, rekreację, zdrowie, edukację
- dla lekarzy - 2 000 CZK na składkę członkowską w Czeskiej Izbie Lekarskiej
Edukacja
- długoterminowy kurs języka czeskiego dla obcokrajowców
- wsparcie kształcenia - specjalistycznego i ustawicznego
- urlop szkoleniowy podczas kształcenia specjalistycznego
Zdrowie
- 10% zniżki we wszystkich oddziałach apteki kralowohradeckiej
Finanse
- dodatek rekrutacyjny
- premia w wysokości do 6 000 CZK dla obecnego pracownika za pozyskanie nowego pracownika medycznego do naszego zespołu
- dodatek na zakwaterowanie dla wybranych grup pracowników
- dodatek do ubezpieczenia emerytalnego i ubezpieczenia na życie w wysokości do 7 200 CZK rocznie
- premia w wysokości 15 000 CZK przy odejściu na emeryturę
- zwrot kosztów postępowania sądowego prowadzonego wobec pracownika w związku z wykonywaniem przez niego pracy dla pracodawcy
- dodatek na wyżywienie
Ostatni, ale z pewnością nie mniej ważny dodatek:
- umowa o pracę na czas nieokreślony